Welcome visitor!. Please Register or Login
Home     Jobseekers login     Jobseekers Signup     Testimonials     List all jobs!     Support

Free Employer service

Post jobs | Log in | Sign up

Jobseeker
Be seen by your potential employer
Upload your resume.
It`s really easy
Register NOW and start to get job Alert
on your email

Jobseeker Registration: Sign-in | Sign-up

Jobs by Categories

Resource Details

كيف تجرى مقابلة شخصية للعمل


by - 23/05/2010

كيف تجرى مقابلة شخصية للعمل

"تعتبر المقابلة الشخصية بحق هي الخطوة الأهم لكي تحصل على وظيفة مناسبةبشرط أن يسبقها كتابة سيرة ذاتية بشكل يلفت انتباه صاحب العمل مما يجعلهير"


كيف تجرى مقابلة شخصية للعمل

تعتبر المقابلة الشخصية بحق هي الخطوة الأهم لكي تحصل على وظيفة مناسبةبشرط أن يسبقها كتابة سيرة ذاتية بشكل يلفت انتباه صاحب العمل مما يجعلهيرشحك للمقابلة الشخصية؛ فاحرص دائماً على أن تكون الأفضل ولا تخشىالمنافسة مهما كانت ويكفيك أن تخوض التجربة .

أولا : أنــــواع المــقـــابلات الشـــخصية

المقابلة الشخصية الفردية

وفيها يكون اللقاء بين صاحب العمل وطالب العمل مباشراً ووجهاً لوجه والهدفمن هذه الطريقة هو التعرف عن قرب على القدرات التي يمتلكها الفرد وعليكلكي تنجح في هذه المقابلة أن تنصت جيداً لمحدثك وتتعرف أكثر على طريقتهوأسلوبه وحاول أن توجد نوع من الألفة والود بينك وبين محدثك الذي سريعاًما سيشعر برغبتك هذه ويعينك عليها خاصة إذا ما حاولت أن تحاكيه.

المقابلة الشخصية الجماعية

وفيها يتم إجراء مقابلة لعدد كبير من المتقدمين لشغل نفس الوظيفة ويتم طرحموضوع معين لمناقشته خلال المقابلة ويكون الهدف من هذه المقابلة هو معرفةمدى قدرتك على التجاوب مع الآخرين والتفاعل مع البيئة المحيطة والقدراتالفردية التي تمتلكها ويتم تحديد مقابلة أخرى لمن يجتاز هذه المقابلة .

المقابلة الانتقائية :

وفيها يتم انتقاء بعض الأشخاص غير المرغوب فيهم نتيجة وجود تضارب فيالبيانات التي تحتوى عليها السيرة الذاتية أو الأشخاص الأقل خبرة وكفاءةويتم عمل مقابلة شخصية روتينية لهم .

ثانيا : كيف تستعــد للمقابلة الشخصية

ابدأ بجمع المعلومات عن الشركة التي ستلتحق بها خاصة ما يتعلق بنشاطهاوفروعها بحيث تكون ملماً بالجزء الأكبر من المعلومات حول الشركة فهذهالمعلومات سوف تعطيك قدر اكبر من الثقة بنفسك وستعطى صاحب العمل انطباعجيد عنك وعن قدراتك واستعداداتك للعمل لدي شركته، وهذه المعلومات يمكن لكالحصول عليها من موقع الشركة على الانترنت أو من الأخبار التي تنشر عنهافي الصحف أو حتى من إعلانات الشركة بوسائل الإعلام فلا مانع من إن تقومبجزء من وظيفة العلاقات العامة بالشركة والمتمثل في جمع المعلوماتالمنشورة عنها بحيث يمكنك مناقشة بعض منها مع صاحب العمل خلال المقابلةالشخصية .

1- حدد الأسئلة المألوفة في مثل هذه اللقاءان وتدرب على الإجابة عليها قبل اللقاء .

2- حدد النقاط التي تريد الاستيضاح عنها من صاحب العمل ودونها في مفكرةواسترجعها قبل المقابلة ثم استفسر عنها بعد أن ينتهي صاحب العمل من الحديث.

3- احرص على ترك انطباع جيد لدى صاحب العمل فالانطباعات الأولى غالبا ما تدوم .

4- اختار الألفاظ والكلمات بشكل دقيق خاصة إذا احتجت لمصطلح أجنبي.

5- تجنب الحركات الجسمانية السلبية كهز الساقين أو ثنى الذراعين و وضعهما متشابكين.

6- احرص على وجود ورقة وقلم معك لكتابة اى معلومة هامة .

7- يجب أن ترتدي ملابس مناسبة ويفضل ارتداء البذلة الكاملة .

8- يجب أن تراعى أن تكون في أجمل هيئة وفى قمة الأناقة .

9- يجب أن تحرص على الوصول إلى مكان المقابلة قبل الموعد المحدد بفترة كافية .

10- انقر على الباب نقراً خفيفاً قبل الدخول .

11- ابدأ بإلقاء التحية على مديرك وصافحة بصورة غير متكلفة ثم اجلس .

12- حافظ على ابتسامة خفيفة على وجهك أثناء اللقاء .

13- حاول ان تصغي لكل كلمة صغيرة أو كبيرة يقولها المدير ولا تنشغل عنه بالتطلع إلى التابلوه الموجود خلفة أو غير ذلك .

14- الثقة في النفس والابتعاد عن الغرور والتصنع .

15- استخدم نبرة صوت متزنة بحيث لا تكون مرتفعة أو منخفضة ولا تتردد في الكلام .

16- عدم الحديث عن الراتب قبل ان يذكره المدير ويفضل عدم تحديد راتب معين لأنه سلاح ذو حدين

18- حاول أن تؤكد انك حريص على العمل في هذا المجال والتعاون مع الشركة حتى لو كانت شركة حديثة.

19- لا تبادر بمصافحة صاحب العمل عندما تهم بالانصراف إلا إذا رغب هو في ذلك حتى لا تتسبب في إحراج نفسك .

20- كن حريصا جدا عندما تهم بالانصراف وتجنب الاصطدام بالكراسي أو أي شيء موجود بالمكتب لأنه يعطى انطباعاً سلبياً.